メルマガ「こころからのありがとう」第288謝

こんにちは、宮崎良徳です。


人を育てる仕事をしていて感じるのは、指導する立場の人が、相手が
「今現在」何ができるかということにのみ焦点が当たっている場合が多い
ということです。


例えば、
子供の場合なら、「今、この算数の問題が解けるか？」ということに目がいく。


学生に対してだと「今、模擬試験で良い点が取れるか？」となるし、
ビジネスマンの場合なら、「今、与えられた仕事を正確に納期通りにでき
るか？」ということになります。


確かに「今」何ができるかということは、「今」のその人の価値を決定する
大きな要因です。


でも、それにだけ視点を当ててしまうと大切なことを見落としてしまいます。


大人になってビジネスで結果を出せる人って、「今」何ができるかより、
「今後」何ができる人になれるかということが大きいです。


もしも自分の「成長」に生き甲斐を感じられる人なら、そして成長のため
に努力を厭わない人なら、その人は将来大きな仕事を任せられるように
なります。


成長欲が強ければ、今自分ができないことにも積極的に取り組んで、
必ずできるようになります。


勉強が嫌いになって悪い方向に向かっていく子供って、「今」の自分の評
価にがっかりして道を外れていきます。。


もしも自分の将来の可能性を信じられたら人は腐らないし、やる気も失いません。


指導する立場の人の役目って、その人の「成長の可能性」から目を離さな
いことだと思います。


「人は必ず成長できる。」
そう信じられたら、人を成功に導いていくことができるようになります。


自分の将来の可能性に気付けた方のキラキラする目を見ていると、
「素敵な仕事に取り組めてて楽しいなー」と思います。


本当に日々感謝です。


『あなたは誰の成長の可能性を伸ばしてあげたいですか？』


本日もありがとうございます。
いつも本当に感謝です。

明日から２日間は「ビジネスリーダー養成講座」です。
（誰でも参加できる訳ではないので、このメルマガの講座案内には載せて
いません。）

この講座の目的は「人を動かす」力を身に付けることです。

自分が関わる相手が気持ちよく行動を起こすようになると、多くの方の
将来の可能性に寄与することができるようになります。

「できない理由」を並べて止まっている人が、あなたの話を聞いて動き出
したら楽しいと思いませんか？

どんな人でも動かせるようになったら、それはそれは充実した毎日になります。

世の中には、一言で多くの方を動かしている、強い「リーダーシップ」を
持った方がいます。

気持ちよく人を動かせるリーダーが溢れたら、我々の社会ももう少し楽し
くなると思います。

早くそういう社会にしたいです。

それでは次回もまた、感謝の気持ち一杯でお会いしましょう。

この記事を読んでの感想をお待ちしております。

気付いたこと、感じたことなど、なんでもけっこうですので、

お気軽にお送りください。

ご感想やメッセージはこちら