（1）テーマ別組織作り
● 以下に挙げるようなテーマ別の組織作りを行います。
● テーマを複合的に実現した組織作りも可能です。（例、メンタル耐性の強い売上アップ型組織）
【テーマ例】
・売上を上げ続けられる組織作り
・メンタル耐性の強い組織作り（うつ対策）
・事業継承を意識した組織作り（二代目中心の組織へのスムーズな移行）
● 新たに商品、サービスを開発したがその販売方法が分からない。
または、思ったように売上が上がっていないと思われている方に営業戦略立案のお手伝いをさせて頂きます。
● 「以前は売れていた商品が売れなくなってきたがどう立て直していいか分からない」という方、「飲食店や販売店などの売れるお店になるためのブランド作り」などにご活用頂いております。
【主な成功事例】
「たった５ヶ月間で売上７２３万円アップした飲食店」
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（3）事業計画立案
● 長期的成長プランを見据えて自社の将来像を明確化していきます。企業理念やミッション、ビジョンなどを一つずつ見直していきます。
● 営業戦略立案や人員補強のプランを決定する以前に、まず最初に取り組むべきテーマと言えます。
（4）人材採用計画立案＆人材採用活動サポート
● 自社にはどんなタイプの人材が揃っており、今後どんなタイプの人材が必要なのか、を
明確化します。
● 人事担当者に任せる前段として、会社としての採用プランを明確にしていきます。
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