みなさん、はじめまして。伸びる会社ドットコムの宮崎良徳（みやざき よしのり）です。
私は、企業の社内研修や経営者さまへのコンサルティング業務を主に行っております。
さらにセミナーの開催や経済専門誌への連載など執筆活動も行っています。
『会社の売上がなかなか上がらない･･･』
『社員がなかなか成長してくれない･･･』
経営者さまや人事担当者さまとお話をしていると、そんな声をよく耳にします。
会社を伸ばすには何が必要なのでしょう？
私は、日々の研修業務やコンサルティング業務の中で、伸びる会社とは
“伸びる人材が集まった組織”
であると気付きました。
このサイトでは、伸びる人材を会社に集めるための3つのヒミツをご紹介しています。
一つ目のヒミツは『育てる』です。
営業ならプレゼンテーション力、管理者ならマネジメント力と、
地位や業務内容によって社員それぞれに求められるスキルは異なります。
社員それぞれの現状や求められるスキルにあわせた、
社員を教育する機会が必要です。
 伸びる会社ドットコムでは、会社の教育担当者さま向けに、
社員の成長を後押しする社員研修セミナーの開催情報や、
新入社員教育に必要な情報をご紹介しています。
セミナー講習風景もサイト内で動画配信しています。
是非御社の社員教育にお役立て下さい。
次に大切なポイントが『採る』です。
 自社で社員を育てられるのが一番ですが、
すでに『できる』社員を採用してしまうという方法もあります。
新たな人材を会社に取り込むことで、他の社員の化学反応も期待できます。
伸びる会社ドットコムでは、人事担当者さま向けに、
人材の会社への適応力診断チェックシートを公開中です。
その診断を元に、人材採用の無料カウンセリングも受付しております。
人材の採用にお悩みの方は是非お申込み下さい。
そして三番目のポイントが『評価する』です。
 人間は人それぞれ個性を持っています。
社員への対応方法も画一的なものでなく、
その人に合った対応が管理者には求められます。
伸びる会社ドットコムでは、人材を4つのタイプに分けて診断する
｢人材タイプ別診断｣を無料で実施しています。
チェックシートもPDF形式で無料ダウンロードでき、
社内の人材評価にもご活用いただけます。
最後に、伸びる会社ドットコムをご覧のみなさまだけの体験セミナーをご案内します。伸びる会社ドットコムが開催しているセミナーを無料で体験でき、御社の社員育成についての無料相談も同時に受け付けています。
｢伸びる会社｣を目指す方のご参加をお待ちしております！ |
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